Nuestra metodología tiene como pilares los siguientes puntos:
Entrevistas de selección por expertos en RRHH y en las áreas técnicas, complementadas y apoyadas en pruebas psicotécnicas y de aptitud.

Nuestro equipo está formado por:
Expertos consultores en las áreas técnicas del candidato (logística, finanzas, producción, comercial, mantenimiento, etc.).

Expertos consultores en RRHH

Amplia red de contactos profesionales.